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【新员工培训】坚定信念 砥砺前行

  • 2019年6月3日,南京健友股份又迎来了一批热血青年,他们青春活力、斗志昂扬,给健友带来了更多的朝气与力量!

    理想因其远大而成为理想,信念因其执着而成为信念,培训的6天时间是一个知识量大、紧张度高的阶段,这6天,新同事们激情满满,战胜各种挑战;团队之间、组员之间你追我赶,共同进步。整个培训过程丰富多彩,惊喜连连。

    本期参加培训的新同事近30人,公司领导特意安排本次授课讲师皆为各部门的总监、经理,给他们准备丰富的学习“大餐”,传授各种知识与经验。

        • 01

        • 开班、破冰

  • 由人力资源部经理主持开班、破冰环节,让新同事之间进行自我介绍、沟通、了解,便于新同事快速融入新集体。

        • 02

        • 授课环节

  • 新员工培训为期6天,课程共分为365棋牌、GMP知识、GMP技能、人力与发展4个阶段,考核是理论+实操的形式。特别在GMP技能课程中,安排了大量的实操,让学员们更早的接触实操部分。

        • 03

        • 优秀评选与颁奖

  • 结合“271”评先、课堂表现记录、理论考核成绩等综合表现,最终评选出三名“优秀员工”,结合每天全队学员表现积分,按照人均分的形式选出“优秀团队”一名。

  • 无规矩不成方圆,不竞争不成体系,团队因每一位新成员的加入而更加精彩!让我们携手前行,共创健友美好的明天。